本当に怖い多重債務とは
多重債務の魔の手
生命保険やガン保険などで、日本の保険会社は８０歳以上の人を対象にした商品をつくらないのはなぜ？
外資系の保険会社は、８０歳以上を対象とした保険商品を出しているのに、日本の保険会社は出していない。
これはどうしてなのでしょうか。
単純に考えて８０歳以上になると、保険会社にとって保険金の支払いが増えるので保険会社のリスクになると思うのですが。
ソニー生命、ソニー損保は終身保険を出しています。
生命保険の見直しを考えています。
日本生命のニッセイ生きるチカラで平成14年に転換で契約しています。
私は39歳、妻37歳（専主婦）、子供は5歳と10歳です。
当時は残された家族に残すお金に重点をおいて契約しました今回の見直しのきっかけは、たまたま住友生命の方と知り合い話を聞いてみたことに始まります。
使う使わないは別として、当時商品で無かった先進医療（高度先進医療）というものに興味があります。
先進医療は高額な費用がかかると聞いています。
仮に理由があって先進医療にかかりたいと思っても今の収入では厳しく、今の保険でも対応出来ないことに不安を感じています。
家族に残すお金を考えることも必要かと思いますが、それ以上に生前にかかる医療費などの家族の経済的な負担を考えると、検討しておいた方がいいと思っています。
また、入院の日額￥５０００（癌￥１５０００）や癌再発を考えても今の保険では対応しきれません。
現在の契約は当時では最善と判断して決めましたが、現状では保険商品も多彩なようでじっくり検討してみたいと考えるようになりました。
前置きが長くなりましたが、お知恵を拝借したいことは皆さんのご経験となります。
これまでは日本生命の契約更新時や他社が提案してきたからとかで、私の方で限定してしまった保険会社でしか検討してませんでした。
今回は、主体的に先進医療を重点的に幅広く保険会社を検討してみたいのですが、皆さんはそんな時どのようなものを情報源にされてますでしょうか。
いろいろな保険会社の商品をご説明頂き長いお付き合いが出来そうなところがあればベストと思っています。
先進医療に重点を置く商品ですか・・・・・・http://www.t-pec.co.jp/セカンドピニオンのＴ-ＰＥＣでしたらＡＩＧ軍団です。
アリコ、エジソン、スターそして富士生命。
高度先進医療を割安で確保するので有ればアクサ生命セルフガード（終身医療保険）も有ります。
ですが保険会社のセールスに洗脳され高度先進医療を凄く画期的な物だと勘違いしていないでしょうか？
先ずはそれよりも高額療養費の現物給付化など国の補助や共済など様々な視点から保障を再確認しそれでも足りない部分を生命保険で補うべきだと思います。
きちんとコンサルタント出切るソニー、プレデンシャルや生保だけで１０社以上は扱っている総合代理店などに相談されてみて下さい。
個人的には現在ご加入の転換してしまった保険の行く末の方がとても心配です。
※補足一応ですが、ニッセイを継続しないといけない方向性ですと定期付終身保険は主契約の終身は６５歳満了時に終身の主契約がきちんと確保出切る様に残して下さい。
（転換ばかりしてきて最後は数百万円一括しないと保障が確保出来ない内容でしたら先進医療も何も有りません）（どれくらい転換＜下取り＞したのか？
は保険証券の解約返戻金の１年目が年毎に減っているので有れば それが今までの貴方の前の保険の終身部分の食い潰しです）医療保険は真面目な外交員でしたらスミセイでもセットにはせず医療と保障は単体別で加入を薦める筈です。
第一生命の真面目な外交員であれば同じ様な単体別々の薦め方をし、ガン保険はアフラックを薦める筈です。
銀行パートからのステップアップには？
地方銀行パートの３７歳の主婦です。
金融機関未経験でしたが採用していただき一年になります。
現在は９時～３時勤務ですが自分なりに頑張って９時～５時(社会保険加入）のパートにステップアップ出来たらと強く思います。
地銀のエリア店で行員２０名、パート５名います。
現在のおおまかな仕事内容ですが・・・郵便私書箱の回収、市役所回り、支店外ＡＴＭの不審物チェック（銀行の車で行っています。
）貸付関係の帳票・伝票の綴じ物（エリア店なので自店分と隣店分）貸付記帳簡単な預金記帳外国送金・外貨両替その他雑用いろいろ・・・まずは正確かつ迅速に今の仕事をこなし、積極的に新しいことも習得していきたいと思っています。
最近では投資信託や保険商品の販売もあり、正行員のかたは研修や通信で勉強されているのですがパートにまで好機は回ってきません。
独学で勉強し受験できる資格はありますか？
銀行ってご存知だと思いますが「一度言ったよね」の世界です。
新しく変わっても通達の回覧のみって事が多くOJTや研修も少ないです。
特にパートには…。
銀行パートには、その銀行のOGパート（フルタイムのほとんどを占めます）その銀行よりランク上の銀行OG,ランクの下銀行のOG,信金、信組、労金のOGそして金融業会経験者、そして未経験者とさまざまです今の貴方の業務はいわゆる雑務なのでフルタイムとなると支店長の推薦が必要だと思います。
嘱託や契約社員のような形を取って、行員になるチャンスが巡ってきますが最低でも証券外務員、損保、FP,テラー○級の資格が必要だと思います行員は研修や通信、独学で勉強していますよね。
試験等は補助が出るのかな？
個人でも自費で取れる資格もたくさんあります。
でも知人は短大卒だったのでフルタイムパートから行員ではなく、その下の準社員のようなものになりました。
格下の地銀のOGでしたが本当に仕事が出来る方です。
未経験者の場合、フルタイムのパートになれるか？
厳しいのではないでしょうか？
今は証券会社や生保、損保経験者なら可能だと思いますが金融未経験者は厳しいですね。
自分の意思より支店長から認められ声がかかって短時間パートからフルタイムになる銀行の方が多いと思います。
積極的に新しい事も習得していきたいと思うならまず、FP,証券外務員を取るといいと思います。
